云南普洱市局(公司)开展科级干部综合履职考核

近日,云南省普洱市烟草专卖局(公司)开展2023年度科级干部综合履职考核。

考核采取科级干部公开述职、市局(公司)党委领导班子考评、科级干部互评、职工代表参评的方式进行,实现了以考促学、以考促干、互学互鉴、共同提高的目的。

临沧市局(公司)强调,科级干部要切实履行责任,围绕目标任务,统筹抓好中心工作和创新工作,努力开创新局面、迈上新台阶、取得新成绩、实现新突破;切实发挥表率作用,以身作则,率先垂范,在团结干事、营造氛围、队伍建设、廉洁自律上当好表率做好示范,在推动普洱烟草高质量发展的征程上发挥更大作用。

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