终于发现！玉溪中支和谐“五黄六月”

小编 • 2024年11月11日 03:48 • 香烟资讯

## 终于发现！玉溪中支和谐“五黄六月”

“五黄六月，热煞人！”这句民间谚语，道出了夏日炎炎的酷暑难耐。而对于云南玉溪的烟农们来说，这更意味着一年中最忙碌、最艰辛的时刻。因为，正是这“五黄六月”，是玉溪中支烤烟收获的黄金季节。

近些年来，随着市场竞争日益激烈，玉溪中支的烟农们承受着前所未有的压力。传统的种植模式效益低下，生产成本不断攀升，使得不少烟农陷入了困境。而与此同时，玉溪中支也面临着转型升级的挑战，亟需找到一条可持续发展的道路。

正是这种背景下，玉溪中支的“和谐”理念应运而生。它以构建“烟农、企业、社会”三方共赢的生态系统为目标，通过一系列创新举措，致力于打造“烟叶种植、烟草加工、烟草营销”全产业链条的和谐发展模式。

一、科技赋能，提升种植效率

“过去，我们种植烟叶全靠经验和人力，效率低下，成本高昂。”一位名叫老王的烟农感慨道。而如今，玉溪中支通过引入现代农业技术，为烟农提供了全方位的技术支持。

终于发现！玉溪中支和谐“五黄六月”

1. 推广高产优质烟种：玉溪中支与科研机构合作，研发出了更加适应当地气候和土壤条件的高产优质烟种，帮助烟农提高烟叶产量和品质。

2. 运用精准施肥技术：玉溪中支推广了土壤检测和精准施肥技术，有效减少了化肥用量，降低了生产成本，同时保护了生态环境。

3. 建立现代化烟叶烘烤设施：玉溪中支为烟农建设了现代化烟叶烘烤设施，提高了烟叶烘烤效率和质量，降低了烟叶损耗率。

4. 发展数字化管理平台：玉溪中支建立了数字化管理平台，实现了烟叶种植过程的数字化管理，方便烟农实时掌握烟叶生长情况，及时调整种植方案。

这些科技的应用，不仅提高了烟叶种植效率，也让烟农们从繁重的体力劳动中解放出来，拥有了更多的时间和精力。

二、合作共赢，构建利益共同体

“以前，我们烟农和企业之间就像两条平行线，很难真正地走到一起。”一位名叫老李的烟农坦言。而如今，玉溪中支通过建立利益共享机制，将烟农与企业紧密地联系在一起。

1. 签订长期收购协议：玉溪中支与烟农签订长期收购协议，保证了烟农的收入稳定，消除了后顾之忧，让烟农安心种植烟叶。

2. 实行烟叶分级收购：玉溪中支实行烟叶分级收购制度，根据烟叶质量的不同，给予不同的收购价格，鼓励烟农种植优质烟叶，提高烟叶品质。

3. 提供烟叶保险：玉溪中支为烟农提供烟叶保险，有效降低了烟农的种植风险，让烟农可以安心生产，不必为自然灾害担忧。

4. 建立烟农合作社：玉溪中支鼓励烟农成立合作社，通过合作社集中采购生产资料，统一销售烟叶，降低生产成本，提高收益。

这些举措，不仅保障了烟农的利益，也为玉溪中支提供了优质的烟叶原料，实现了企业与烟农的互利共赢。

三、绿色发展，打造和谐生态

“过去，我们只顾着种植烟叶，却忽视了环境保护。”一位名叫老张的烟农反思道。而如今，玉溪中支以绿色发展为导向，积极践行可持续发展理念，为后代留下一片碧水蓝天。

1. 倡导生态种植：玉溪中支积极推广生态种植模式，减少农药化肥的使用，保护土壤和水资源，构建良性的生态系统。

2. 推行循环经济：玉溪中支利用烟叶加工副产品，发展循环经济，实现资源的综合利用，减少环境污染。

3. 加强环境保护：玉溪中支加强环境监管，制定严格的环保标准，对企业生产过程中的排放进行严格控制，确保环境安全。

终于发现！玉溪中支和谐“五黄六月”

4. 参与社会公益：玉溪中支积极参与社会公益事业，捐资助学、扶贫帮困，为当地社会发展做出贡献。

这些行动，不仅改善了生态环境，也树立了玉溪中支负责任的企业形象，赢得了社会各界的广泛认可。

玉溪中支的“和谐”理念，体现了企业对烟农、对社会、对环境的责任担当。通过科技赋能、合作共赢、绿色发展，玉溪中支构建了一个“烟农、企业、社会”三方共赢的生态系统，为烟草产业的可持续发展指明了方向。

终于发现！玉溪中支和谐“五黄六月”

如今，在玉溪中支和谐理念的引领下，烟农们的脸上露出了幸福的笑容，他们对未来的生活充满了信心。而玉溪中支也以更加昂扬的姿态，在新的征程中阔步前进，为创造更加美好的未来而努力。

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