广西玉林市局(公司)加强安全管理人才队伍建设

为进一步加强安全生产工作,提升安全监管的整体效能,近期,广西壮族自治区玉林市烟草专卖局(公司)坚持以人为本,加强安全管理人才队伍建设,确保安全生产责任落到实处,为企业稳定发展提供坚实的人才支撑。

紧盯安全能力提升,确保安全生产教育全面覆盖。严格执行行业安全生产教育培训规定,全面提高从业人员的安全意识和应急处置能力。通过实施安全生产入职教育,确保每位员工都能接受到规范的安全教育,从而在员工中牢固树立安全第一的理念,确保安全生产教育无死角、无盲区。

组织安全队伍培训,提升安全管理专业技能。定期组织安全生产第一责任人、安全管理部门负责人、安全工程师及专(兼)职安全员等关键岗位人员的培训,不断提高他们的安全管理水平和专业技能。通过制度化、常态化的教育培训,确保安全管理人员持证上岗,持证率和复训率达到100%,鼓励员工参与各类安全职业资格培训,提升安全类证书持证率。

完善安全管理制度,构建长效管理机制。建立绩效评价奖惩机制,激发安全管理人员的工作积极性和创造性。重点关注交通、消防、电气、基建等关键领域的安全管理,通过行业内外交流学习和参与外部安全检查等方式,不断吸收先进的安全管理经验,完善安全管理制度,构建起一套科学、规范、高效的安全管理体系。

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